• Чем Отличается Производственная Инструкция От Инструкции По Охране Труда
• Чем Отличается Должностная Инструкция От Инструкции По Охране Труда
• Чем Отличается Рабочая Инструкция От Инструкции По Охране Труда

Определение Производственная инструкция (далее ПИ) – это документ, регламентирующий выполнение служебных обязанностей обслуживающим персоналом ОПО. Четкое следование инструкции позволяет не отклоняться от технологического процесса, получить необходимый результат и обеспечить максимальный уровень промышленной безопасности. Главное отличие ПИ от руководства по эксплуатации оборудования – это то, что её разрабатывают на предприятии с учетом специфики и конкретных факторов риска. ПИ является не справочником по изделию или технологическому процессу, а прямым алгоритмом действий, в том числе при авариях или поломках. Скачать документы из статьи: Ростехнадзор требует, чтобы производственные инструкции присутствовали на всех рабочих местах, связанных:. со строительством, эксплуатацией, реконструкцией, техническим перевооружением, консервацией,;. с транспортированием опасных веществ;.

Типовая инструкция по охране. Труда → Инструкции. Чем Отличается Производственная Инструкция От Инструкции По Охране Труда.

с объектами электроэнергетики;. с объектами, где эксплуатируются электрические, тепловые установки и сети;. Кисти драйверы для фотошоп.

с гидротехническими сооружениями;. с изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием, ремонтом технических устройств, применяемых на объектах (п. 26 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утв. Также требования о разработке ПИ содержатся в отраслевых нормативных документах. Например, для газовиков это ФНП «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления». Читайте по теме в электронном журнале.

Jun 17, 2016 - Инструкция по охране труда для работника разрабатывается. Опасных и вредных производственных факторов, которые могут. Чем отличается инструкция по ОТ. И утверждения инструкций по охране труда.

Типовые производственные инструкции Ростехнадзора Основой для локальных ПИ могут послужить типовые отраслевые и межотраслевые, но использовать их следует с учетом особенностей производственного процесса на конкретном предприятии, а также квалификационных требований или профессиональных стандартов. Например, ПИ для работника, ответственного за содержание кранов-трубоукладчиков в исправном состоянии, разрабатывается на основании, машиниста крана-трубоукладчика – РД 10-276-99, стропальщика – и т.д. Как разработать ПИ Закон никак не регламентирует порядок составления ПИ, оставляя это на усмотрение руководства предприятий с ОПО. Эту процедуру определяет сам работодатель, зафиксировав правила разработки производственных инструкций, а также требования по их структуре в локальных нормативных актах. Важно Если во время действия ПИ изменились федеральные правила, нормы и другие документы, регламентирующие работу в отрасли, необходимо внести соответствующие правки.

После этого документ заново доводится до персонала, причем факт фиксируется письменно. Тем самым подтверждается, что работники осведомлены о действии новой инструкции.

Содержание производственной инструкции При разработке ПИ помните: она должна быть не только полезной для работников, но и удобной в использовании. Следовательно, обратите особое внимание на то, чтобы структура была логичной и поделенной на разделы, язык должен быть простым, понятным, без двусмысленных формулировок. При необходимости используйте таблицы, схемы, рисунки с пояснениями. При составлении ПИ ориентируйтесь на:. Профстандарты. Типовые производственные инструкции Ростехнадзора.

Ведомственные нормативно-технические документы. Паспорта, инструкции к оборудованию и прочую документацию от производителя. Не пропустите!

В журнале Узнайте, как Рекомендуемая структура ПИ будет выглядеть так: 1.Титульный лист. На нем пишется название инструкции, отрасль производства. Кроме того, необходимо указать пофамильно авторов, разработчика, контролера, утверждающего, а также дату выпуска. 2.Вводная часть.

Это короткая часть, в которой описано назначение инструкции, целевая аудитория (в виде перечня должностей), перечислены нормативные документы, ставшие основой ПИ. 3.Далее идет основная содержательная часть, которая должна включать следующий примерный перечень разделов:.

Сведения об ОПО. Схема производственного цикла.

Сведения о технологических схемах, нормах технологического режима. Виды и типы оборудования, основные его характеристики, назначение. Требования к производственному персоналу, в том числе. Описание рабочего места. Обязанности персонала во время дежурства по наблюдению и контролю за работой технологической линии.

Порядок проверки исправности обслуживаемых технологических линий и поддержания относящегося к ним оборудования в рабочем состоянии. Порядок, сроки, способы проверки арматуры, предохранительных устройств, приборов автоматики защиты и сигнализации. Порядок пуска в работу и остановки (прекращения работы) оборудования. Меры безопасности при работе с оборудованием. Случаи, требующие немедленной остановки оборудование, предусмотренные федеральными нормами и правилами промышленной безопасности, а также другие, обусловленные спецификой работы оборудование. Порядок аварийной остановки, снижения давления до атмосферного, или, к примеру, загазованности до допустимого уровня устанавливают в зависимости от конкретной схемы включения оборудование и технологического процесса. Пути эвакуации.

Порядок ведения сменного журнала (оформление приема/сдачи дежурства, проверка записи лицом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудование). 4.Порядок внесения изменений и дополнений в производственную инструкцию. Задайте свой вопрос экспертам Все названия комплектующих указываются так, как их именует производитель. Описываются характеристики продукции, получаемой в результате производственного процесса.

Кроме того, в инструкции обязательно должен содержаться пункт об ответственности персонала во время работы на оборудовании. Производственные инструкции для рабочих профессий (образцы) В качестве примера приводим здесь Производственную инструкцию для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации башенных кранов. Не пропустите! В Еще больше Проверка знаний производственных инструкции для персонала, обслуживающего ОПО Проверка знаний ПИ у персонала проводится минимум раз в 12 месяцев. Внеочередные проверки необходимо организовать, если в федеральных нормах и правилах внесены изменения, если сотрудник переходит в другую организацию, выдано соответствующее предписание от надзорных органов, замечено плохое знание ПИ либо был перерыв в работе по специальности больше года (в последнем случае потребуется еще стажировка). Производственные инструкции размещаются на рабочих местах, причем запасной вариант хранится на стенде в производственном помещении. Выдача ПИ происходит как инструктаж: необходима личная подпись сотрудника в специальном журнале.

© 2011–2018 ООО «МЦФЭР» Журнал «Справочник специалиста по охране труда» — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191.

Вопрос-ответ по теме. Вопрос Чем отличается должностная инструкция от инструкции по охране труда? В должностной инструкции прописывается трудовая функция работника, перечень его обязанностей, пределы ответственности, совокупность знаний и профессионального опыта, которыми он должен обладать, и т. д. Инструкция по охране труда – это локальный акт организации. В инструкции описано, что работник должен делать или, наоборот, что ему делать запрещено, чтобы соблюсти требования охраны труда. Инструкции разрабатывают для каждой должности, профессии или вида работы. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры», «Справочная система Охрана труда».

Рекомендация: Как оформить должностную инструкцию «В должностной инструкции пропишите трудовую функцию работника, перечень его обязанностей, пределы ответственности, совокупность знаний и профессионального опыта, которыми он должен обладать, и т. д. В законе не сказано, в каком порядке необходимо составлять должностную инструкцию.

Это значит, что работодатель вправе определить его сам и закрепить в локальном акте. Независимо от того, каким способом оформляют должностную инструкцию, как правило, она состоит из следующих разделов:  общие положения;  должностные обязанности;  права;  ответственность. Если объем должностных обязанностей сотрудника корректируют, в должностную инструкцию можно внести изменения. Инструкция как обязательный документ Обязана ли организация составлять должностные инструкции Должностные инструкции составляют в обязательном порядке только государственные органы (ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. Оштрафовать организацию, которая не является госорганом, за то, что отсутствуют инструкции, нельзя (письмо Роструда от 9 августа 2007 г. Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу того, что должностную инструкцию лучше оформить. Ее наличие позволит организации:  обосновать увольнение сотрудника в связи с несоответствием занимаемой должности;  равномерно распределить обязанности между похожими должностями;  доказать в суде правомерность дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника;  корректно аттестовать персонал и т. п.

Должностные инструкции составляют по каждой штатной должности. Совет: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному.

Чем Отличается Производственная Инструкция От Инструкции По Охране Труда

Как составлять должностную инструкцию, законодательство не регулирует, поэтому работодатель решает это самостоятельно. На практике должностную инструкцию оформляют как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержит письмо Роструда от 31 октября 2007 г. «Разделы инструкции Как составить должностную инструкцию Независимо от того, каким способом оформляют должностную инструкцию, она, как правило, состоит из следующих разделов:  общие положения;  должностные обязанности;  права;  ответственность». Рекомендация: Как разработать инструкции по охране труда «Инструкция по охране труда – это локальный акт организации. В инструкции описано, что работник должен делать или, наоборот, что ему делать запрещено, чтобы соблюсти требования охраны труда.

Работодатель обеспечивает наличие в организации утвержденных правил и инструкций по охране труда для работников. При их разработке обязательно учитывают мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (ч. Инструкции разрабатывают для каждой должности, профессии или вида работы. Ситуация: нужно ли иметь инструкции по охране труда для работников в организации, оказывающей юридические и бухгалтерские услуги Да, нужно. Инструкция по охране труда должна быть на каждую должность, которая имеется в штатном расписании организации.

Например, для офисных работников разрабатывают инструкцию по охране труда для работы на персональном компьютере. Чтобы ее разработать, учитывают следующие нормативные акты:  СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача России от 3 июня 2003 г.

Чем Отличается Должностная Инструкция От Инструкции По Охране Труда

№ 118;  Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденные приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6;  Типовую инструкцию по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) в электроэнергетике. РД 153-34.0-03.298-2001, утвержденную Минэнерго России 17 мая 2001 г., РАО «ЕЭС России» 16 мая 2001 г. Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге.

Читайте, как работать по новым правилам. Обзор судебной практики за прошлую неделю.

Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде. Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности.

Чем Отличается Рабочая Инструкция От Инструкции По Охране Труда

Три правила работы.