ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника планово-экономического отдела 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника планово-экономического отдела ' (далее - 'Организация'). Начальник планово-экономического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. Начальник планово-экономического отдела подчиняется непосредственно Организации. На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности лет (без предъявления требований к стажу работы).

• Должностная Инструкция Заместителя Начальника Планово-экономического Отдела
• Должностные Обязанности Заместителя Начальника Планово-экономического Отдела

Должностная инструкция Начальника планово-экономического отдела. Положения должностной инструкции начальника и специалиста планово-экономического отдела. Образец должностной инструкции заместителя начальника.

Должностная инструкция для руководителей отдела финансов Сведения о руководителях отдела финансов В небольших организациях всю финансовую работу выполняет бухгалтерия, а в крупных предприятиях - создается отдельная служба. Работа всей финансовой службы заключается в обеспечении финансовых обязательств перед сотрудниками организации, контрагентами, государственными фондами, банками и иными учреждениями, содействие по наиболее эффективному использованию денежных средств и т.д.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела. И планово-экономический.

Должностная Инструкция Заместителя Начальника Планово-экономического Отдела

Финансовая служба в основном состоит из 3-х отделов: планово-экономического, финансов и бухгалтерии. Бухгалтерия – это структурное подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского учета и необходимой отчетности, а также контролирующее состояние финансовой и сметной дисциплины. Руководителем бухгалтерии является главный бухгалтер. Отдел финансов - это структурное подразделение, осуществляющее разработку финансовой стратегии организации, проектов и текущих планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах деятельности. Руководителем этого структурного подразделения является начальник финансового отдела. Планово-экономический отдел (П.Э.О.) – структурное подразделение организации, осуществляющее разработку проектов перспективных и текущих планов экономической деятельности и развития организации.

Руководит П.Э.О. Ключ для panda internet security. Начальник планово – экономического отдела.

На выше перечисленные должности, назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет. Порядок составления должностной инструкции руководителю отдела Работа всех сотрудников организации, в том числе и начальников отделов, регламентируется соответствующими должностными инструкциями. В представленном образце должностной инструкции устанавливаются перечень всех прав и обязанностей начальника отдела финансов, П.Э.О и главного бухгалтера. Должностная инструкция начальников финансового, планового- экономического отдела и главного бухгалтера может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с (далее – Квалификационный справочник).

В соответствии с Квалификационным справочником должности главного бухгалтера, руководителей финансового и планово – экономического отделов отнесены к категории руководителей. В должностной инструкции руководителя отдела можно определить:. трудовые функций, которые могут быть поручены начальнику полностью или частично;. уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения возложенных на него обязанностей;.

Должностные Обязанности Заместителя Начальника Планово-экономического Отдела

перечень знаний, методов и средств, которые должен уметь применять начальник при выполнении своих должностных обязанностей. Должностная инструкция для начальника отдела может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору. Работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке.